Xây dựng đời sống văn hóa cơ sở là một chủ trương quan trọng, có ý nghĩa chiến lược đối với sự nghiệp và phát triển nền văn hóa Việt Nam tiên tiến đậm đà bản sắc dân tộc theo tinh thần Nghị quyết TW 5 (khóa VIII). Trên cơ sở đó, việc triển khai xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa cũng là một trong những phong trào thi đua theo tinh thần "Đồng Khởi mới", góp phần đẩy mạnh phong trào "Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa". Trong nhiều năm qua, trường Tiểu học Ái Mộ A cùng với các đơn vị trường học trên địa bàn quận Long Biên tích cực thực hiện xây dựng nhà trường trở thành “đơn vị đạt chuẩn văn hóa”. Với Tiểu học Ái Mộ A, ngay từ khi thành lập, Chi ủy chi bộ nhà trường đã chỉ đạo các ban ngành trong nhà trường bám sát các văn bản, các tiêu chuẩn để xây dựng kế hoạch thực hiện công tác xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa.
Đồng chí Lê Thị Hương – Phó phòng Văn hóa thông tin quận Long Biên, trưởng đoàn kiểm tra.
Tại buổi tiếp đoàn kiểm tra của UBND quận Long Biên, sau khi nghe ý kiến phát biểu chỉ đạo của đồng chí trưởng đoàn kiểm tra, bà Lê Thị Hương – Phó phòng Văn hóa thông tin quận Long Biên, đồng chí Nguyễn Thị Bích Huyền – Bí thư chi bộ, Hiệu trưởng nhà trường đã thay mặt tập thể cán bộ- giáo viên – nhân viên nhà trường trình bày Báo cáo kết quả xây dựng “ Đơn vị đạt chuẩn văn hóa ” năm 2018 theo các tiêu chuẩn xây dựng “ Đơn vị đạt chuẩn văn hóa ”. Đồng chí đã nhấn mạnh:
Chi ủy chi bộ nhà trường thể hiện rõ vai trò Đảng lãnh đạo trong công tác xây dựng “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa ”. Ban chỉ đạo đã phối hợp với nhà trường , công đoàn trường , các tổ chức đoàn thể trong nhà trường, phát động và tổ chức thực hiện các đợt thi đua, gắn liền nội dung thi đua với công tác dạy –học, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học.
Thông qua các hội nghị, nhà trường tổ chức triển khai đăng ký thi đua thực hiện “Nếp sống văn minh”, quán triệt, tổ chức triển khai tới cán bộ, viên chức thực hiện tốt phong trào xây dựng “ Đơn vị đạt chuẩn văn hóa”. Đồng thời, có kế hoạch kiểm tra, đánh giá , kịp thời biểu dương, khen thưởng cho các tổ chức đoàn thể, cá nhân có nhiều thành tích xuất sắc trong phong trào. Cũng như đưa nội dung thực hiện phong trào vào tiêu chí xếp loại thi đua cán bộ, viên chức trong cơ quan hàng năm.
Đồng chí Nguyễn Thị Bích Huyền – Bí thư chi bộ, Hiệu trưởng nhà trường
Báo cáo kết quả xây dựng “ Đơn vị đạt chuẩn văn hóa ” năm 2018.
100% cán bộ- giáo viên - nhân viên nhà trường đã được tuyên truyền và thực hiện về chương trình 03-Ctr/QU của Quận ủy Long Biên về “Tập trung xây dựng nếp sống văn minh đô thị gắn với nâng cao chất lượng xây dựng tổ dân phố văn hóa giai đoạn 2015-2020”; về 2 Bộ quy tắc ứng xử của UBND thành phố Hà Nộiban hành và bộ quy tắc ứng xử văn hóa trong nhà trường . Nhờ đó, hầu hết cán bộ, viên chức đều chấp hành tốt nội quy, quy chế cơ quan, giờ giấc làm việc. Tinh thần thái độ làm việc nghiêm túc mẫu mực, hết lòng vì học sinh thân yêu, thực hiện “Kỉ cương – Tình thương – Trách nhiệm”, “mỗi thầy cô giáo là tấm gương tự học, tự sáng tạo”, có ý thức tiết kiệm điện, nước, giấy mực. Trong giao tiếp ứng xử có thái độ văn minh, lịch thiệp, thân thiện, cởi mở… theo đúng với quy chế văn hóa công sở. Nhà trường tổ chức đều đặn giờ chào cờ đầu tuần, qua đó lồng ghép giáo dục, nâng cao tinh thần yêu nước, lý tưởng cách mạng và lòng tự hào dân tộc cho cán bộ, viên chức, thầy cô giáo và học sinh. Thực hiện nghiêm việc trực cơ quan đảm bảo an ninh trật tự và bảo vệ tài sản chung. Công tác vệ sinh cảnh quan môi trường cũng được nhà trường quan tâm nhắc nhở vàcác thành viên đều có ý thức giữ gìn, thực hiện tốt. Khuôn viên sân trường và hành lang trồng nhiều cây xanh, cây cảnh được chăm sóc chu đáo, đảm bảo xanh - sạch - đẹp – nở hoa. Các phòng làm việc, phòng học, phòng chức năng luôn sạch sẽ, đảm bảo vệ sinh. Trong phòng đồ dùng, dụng cụ sắp xếp gọn gàng, ngăn nắp, khoa học và hợp lý.
Cùng với việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, Ban Giám hiệu, BCH Công đoàn còn quan tâm đẩy mạnh phong trào rèn luyện sức khỏe thông qua việc duy trì các môn thể thao: Cầu lông, bóng chuyền (đối với giáo viên), bóng đá, đá cầu, cờ vua (đối với học sinh) tổ chức tập luyện văn nghệ phục vụ cho các phong trào, sự kiện chính trị của ngành, địa phương. Các hoạt động văn hóa thể thao đã góp phần tăng thêm mối quan hệ đoàn kết thân thiện, tạo động lực thúc đẩy các phong trào thi đua trong mỗi cán bộ, giáo viên, học sinh.
Ngoài ra, nhà trường còn triển khai thực hiện có hiệu quả các cuộc vận động, phong trào khác như: “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc trong tình hình mới”, “Ngày Pháp luật”, "Ngày sách Việt Nam", “Tháng hành động vì trẻ em”… Chú trọng xây dựng, kiện toàn nâng cao chất lượng đội ngũ, cán bộ, viên chức tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức trách nhiệm của mỗi người lao động về quyền và nghĩa vụ tham gia xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa, xây dựng nề nếp làm việc khoa học, hợp lý, phát huy được trí tuệ tài năng, sự cống hiến kinh nghiệm của đội ngũ cán bộ, viên chức trong thực hiện nhiệm vụ.
Qua việc đẩy mạnh triển khai phong trào xây dựng “ Đơn vị đạt chuẩn văn hóa”, mỗi cán bộ, viên chức người lao động trong trường đều hưởng ứng nhiệt tình phong trào, tự xây dựng cho bản thân mình phong cách lề lối làm việc khoa học,văn minh công sở, có ý thức xây dựng cơ quan đạt chuẩn văn hóa và tinh thần tự giác trong thực hiện nếp sống văn minh tại công sở, nơi cư trú.
Trong bản Báo cáo đồng chí Nguyễn Thị Bích Huyền – Bí thư chi bộ, Hiệu trưởng nhà trường cũng đã đề ra phương hướng phấn đấu, biện pháp thực hiện để trường Tiểu học Ái Mộ A tiếp tục đạt danh hiệu “ Đơn vị đạt chuẩn văn hóa “ năm 2019 và thực hiện tốt hơn nữa nội dung “ Xây dựng người Long Biên – Hà Nội thanh lịch , văn minh” với mục tiêu xây dựng trường Tiểu học Ái Mộ A thực sự là “ Nhà trường văn hóa”, “ Trường học thân thiện ” góp phần xây dựng quận Long Biên ngày càng giàu đẹp, văn minh, hiện đại.
Đoàn đã tiến hành kiểm tra hồ sơ cũng như kết quả báo cáo của nhà trường . Sau khi nghe ý kiến đánh giá của bà Cao Thanh Huyền- Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động quận Long Biên ; ông Nguyễn Quốc Anh – Chuyên viên Phòng Giáo dục quận Long Biên, bà Lê Thị Hương – trưởng đoàn kiểm tra đã đưa ra kết luận về việc đánh giá cao những kết quả đạt được trong phong trào xây dựng “ Đơn vị đạt chuẩn văn hóa” của trường tiểu học Ái Mộ A . Đồng thời gửi lời chúc mừng nhà trường là đơn vị tiêu biểu đạt “ Đơn vị đạt chuẩn văn hóa” năm 2018. Bên cạnh đó bà Lê Thị Hương cũng giao nhiệm vụ cho nhà trường cần tiếp tục duy trì thực hiện phong trào xây dựng “ Đơn vị đạt chuẩn văn hóa” trong những năm tiếp theo.
Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của đoàn kiểm tra, Ban giám hiệu phối hợp với Ban chấp hành công đoàn nhà trường khẳng định sẽ tiếp tục đẩy mạnh hơn nữa phong trào xây dựng “ Đơn vị đạt chuẩn văn hóa” trong cán bộ, giáo viên , nhân viên của nhà trường để trường Tiểu học Ái Mộ A mãi là ngôi nhà tin yêu của các em học sinh và các bậc phụ huynh và phong trào thực sự lan tảo trong cộng đồng, trong nhân dân.